Een kortere werkweek biedt veel voordelen

Met een 20-urige werkweek kunnen we een herverdeling van tijd realiseren. Paul Bessems ziet mogelijkheden om 30% ‘waste’ binnen kantoren om te zetten naar meer tijd voor privé en sectoren waar een tekort is. Hij vertelt erover op BNR Radio.

Het welvaartsakkoord dat Weconomics voorstelt en het WIN Werk(t)model gaan uit van een win-win-win situatie: voor de investerende organisatie/het bedrijf, de betrokken mensen en de maatschappij. Dit heeft een herverdeling van tijd (en dus ook geld) tot gevolg. Doordat iedereen mee profiteert herstelt het vertrouwen in de overheid. Per saldo leidt het tot een hogere opbrengst voor alle partijen.

People: meer tijd voor privé en betekenisvol werk (in maatschappelijk domein)
Planet: tekorten in sectoren als onderwijs en zorg aanvullen
Profit: stijging arbeidsproductiviteit door toepassing van technologie

Meer hierover weten? Lees het boek “Wat een geluk, een lifehack voor je werk“
of sluit je aan bij de WIN Proeftuin voor de toekomst van werk.