Open hiring met Greyston Bakery
6 april 20 uur
Greyston Bakery started in 1982 when the founder, Zen Buddhist Bernie Glassman, built a social company to employ individuals who faced barriers to meaningful employment. The hiring process was simple, accept anyone with a will to work, a process we now call Open Hiring®. That means no interviews, no background checks, and no resumes are required to get a job. Recognizing that employment is just the first step toward self-sufficiency Greyston Bakery quickly expanded into several social and community services areas and is nowadays a big inspiration for many (social) companies worldwide. After a presentation about Greyston and a one-on-one interview with Joseph Kenner will discuss different practices with several Dutch entrepreneurs.
Locatie:
Pakhuis de Zwijger
Piet Heinkade 179, 1019 HC Amsterdam
WIN gaat over werken in de context van de nieuwe economie. In de nieuwe economie gaan welvaart en welzijn hand in hand. De nieuwe economie is in ontwikkeling en omvat een breed scala aan onderwerpen en thema’s die van invloed zijn op je werk. Door daar kennis van te nemen bouw je een voorsprong op. Je komt tot nieuwe inzichten en ideeën en je breidt je netwerk uit met waardevolle contacten.
In de nieuwe economie werk je samen. Daarom plaatsen we belangeloos activiteiten, bijeenkomsten en conferenties op de agenda die relevant zijn in dit verband. Je leert dan op een natuurlijke manier de nieuwe economie ontdekken. Dit event is hier een voorbeeld van.