Vijf belangrijke inzichten over de toekomst van werk

De toekomst van het werk is een van de meest brandende kwesties van de komende jaren. Dat concludeert Lynda Gratton op grond van haar aanwezigheid tijdens het World Economic Forum. Re-skilling en flexibel werken zijn de sleutelwoorden geworden voor de toekomst van het werk. 

De vijf inzichten die Lynda tijdens het WEF heeft opgedaan vat ze als volgt samen.

• We zitten middenin een gigantische transitie
  Er is angst voor zelfgenoegzaamheid en gebrek aan een ‘sense of urgency’
• Bijscholing en re-skilling is van vitaal belang
  Er is een grote mismatch tussen behoeften en vaardigheden (individueel, maar ook tussen onderwijs en bedrijfsleven)
• In de technologiesector is er sprake van een genderkloof
  Er is frustratie over het gebrek aan ontwikkeling op het gebied van diversiteit
• Flexibel werken wordt de norm
  Er is een steeds grotere variëteit aan arbeidskrachten die behoefte heeft aan flexibiliteit
• De hoop is gevestigd op inclusief onderwijs
  De sociale mobiliteit neemt echter af. ‘Daarom zijn methoden nodig die geen inloggegevens leveren, maar vaardigheden’, was een van de conclusies in Davos.

Lees hier het hele artikel van Lynda Gratton.
Lynda is professor aan de London Business School en co-auteur van The 100-Year Life (living and working in a Age of Longevity). Twitter @lyndagratton